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GESTIONNAIRE TECHNIQUE BATIMENT
EN EMPLOI AVENIR (H/F Commune de Saint-André)

Intitulé du poste : Gestionnaire technique bâtiment

Fonction Supérieur Hiérarchique : Responsable Service Gestion Patrimoine Bâti

Définition du poste :

Au sein de la Direction du Pôle Superstructure, sous la responsabilité du Responsable du service Gestion de la Maintenance du Patrimoine Bâti, le technicien sélectionné pour ce poste conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti de la collectivité. Il se verra confier les missions :

-  Réalisation des études de petits projets neufs, d’aménagement et de réhabilitation sur les bâtiments de la Commune comprenant relevés, faisabilité, estimation financière
-  Elaboration des dossiers de consultation des entreprises (CCAP, CCTP, plans DAO/CAO, calendrier des travaux…)

-  Analyse des offres des entreprises

-  Suivi des travaux

-  Réalisation de relevés architecturaux sur le patrimoine communal sous AUTOCAD Compétences techniques :

- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine

-  Calculer l’enveloppe financière d’un projet de réhabilitation

-  Maîtriser les contraintes règlementaires

-  Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologique
-  Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine

-  Trouver l’équilibre entre la maintenance préventive et la maintenance curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

-  Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés

-  Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
-  Contrôler la conformité des documents administratifs

-  Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Profil et connaissances :

-  Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

-  Titulaire d’un BTS ou DUT en bâtiment

-  Bonnes connaissances techniques et règlementaires en bâtiment tous corps d’état et en matière de règlementation relative à la sécurité et à l’accessibilité dans les établissements recevant du public

-  Connaissance du Code des marchés publics et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales

-  La loi MOP

-  CCAG Travaux, DTU et règles de la construction

-  Règlementation thermique, RTAA DOM

-  Code de la construction et de l’habitation

-  Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

-  Notions de coût global

-  Le Code du travail

-  Autonomie, rigueur et réactivité

-  Bonnes qualités rédactionnelles et sens du travail en équipe

Moyens techniques :

Poste informatique et véhicule de service

Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet 2017

Date limite de candidature fixée au 15 Mai 2017

Veuillez adresser vos candidatures à l’adresse suivante :

A Monsieur le Maire de la commune de Saint-André

Hôtel de Ville

Place du 2 décembre BP 505

97440 Saint-André

Par courriel : flcastaingt@saint-andre.re et en copie bland.marianne@saint-andre.re

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