retrecir le texte agrandir le texte
imprimer cet article Imprimer | envoyer à un ami Envoyer à un ami | flux rss | Partager
Chef de projet dans le cadre du Contrat de ville sur le secteur du Centre-Ville H/F Commune de Saint-André

CADRE D’EMPLOI : Catégorie A / attaché territorial

MISSIONS :

-  participe à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement

du secteur autour des 4 piliers et des thèmes transversaux du Contrat de Ville nouvelle génération

-  anime et coordonne le pilier « cadre de vie et rénovation urbaine

-  favorise l’articulation entre le projet de rénovation urbaine et le contrat de ville

-  contribue à la dynamisation de ce territoire en intégrant des problématiques d’ordre sociale, économique, culturelle, environnementale

-  fait le lien entre les différents acteurs institutionnels et la population

-  prend en compte les initiatives locales dans sa démarche de développement

-  élabore, réalise et assure le suivi des projets concernant le territoire

-  fait émerger et aide à la constitution de dossier administratif et financier

dans les différents champs de la Politique de la ville

-  participe à l’évaluation et au bilan des actions développées sur le territoire

COMPETENCES REQUISES :

-  analyser les données globales et spécifiques d’un territoire

-  rencontrer, sensibiliser et mobiliser les partenaires institutionnels et les publics sur des projets

-  monter des dossiers techniques, administratifs et financiers

-  faciliter la mise en œuvre d’actions

-  assurer le suivi et l’évaluation d’actions et de la démarche de développement

-  animer des réunions

-  gérer du personnel

CAPACITES REQUISES :

-  observer et analyser

-  gérer des tensions et pressions de groupes ou de personnes

-  se constituer un réseau de personnes ressources

-  travailler en concertation et en équipe

Date limite de candidature fixée au 15/10/2016.

crédits | mentions légales | contact | plan du site | accessibilité